Njoftim për konkurim për vende pune: Drejtor i Teatrit Kombëtar eksperimental “Kujtim Spahivogli”

Datë 16.05.2014

Në zbatim të vendimit të Këshillit të Ministrave nr. 173, datë 07.03.2003 ‘”Për emërimin, lirimin ose shkarkimin nga detyra të drejtuesve të institucioneve, në varësi të Këshillit të Ministrave, Kryeministrit ose Ministrit”, Ministria e Kulturës shpall konkursin për pozicionin:

Drejtor i Teatrit Kombëtar Eksperimental “Kujtim Spahivogli”

Kandidatet duhet të plotësojnë kërkesat e përgjithshme për pranimin ne Pozicionin “Drejtor i Teatrit Kombëtar Eksperimental “Kujtim Spahivogli ”.

Pranohen në këtë pozicion personat të cilët plotësojnë këto kërkesa të përgjithshme:
a) Të jenë shtetas shqiptar. (pasaporte ID)
b) Të kenë zotësi të plotë për të vepruar.
c) Të përmbushin kërkesat ligjore për nivelin arsimor dhe të zotërojnë aftësitë e nevojshme profesionale për vendin përkatës të punës (diplome e shkollës se Larte dhe liste notash).
ç) Të jenë në kushte shëndetësore të mira për të kryer detyrat përkatëse.(Vërtetim nga Ambulanca);
d) Të mos jenë të dënuar me vendim të formës së prerë të gjykatës për kryerjen e një krimi. (Vërtetim i gjendjes gjyqësore);
dh) Të mos jetë marrë ndaj tyre masa disiplinore e largimit nga puna për shkak të një shkeljeje të rëndë disiplinore. (Vërtetim nga punëdhënësi i fundit).

Kërkesa te veçanta që duhet të plotësojnë aplikantët për pozicionin:

Drejtor i Teatrit Kombëtar Eksperimental “Kujtim Spahivogli”

Kandidatet duhet të plotësojnë kërkesat e përgjithshme për pranimin ne Pozicionin “Drejtor i Teatrit Kombëtar Eksperimental “Kujtim Spahivogli ”.

1. Të ketë arsim universitar dhe kualifikime plotësuese në fushat e:
– artit,
– menaxhimit,
– drejtimit të projekteve kulturore.

2. Të ketë treguar përvojë të konsiderueshme në drejtim, menaxhim dhe krijimtari në fushën e artit skenik.

3. Të njohë problemet aktuale dhe sfidat e teatrit shqiptar me qëllim reformimin e tij përkrah modeleve më të mira bashkëkohore.

4. Të ketë treguar përpjekje serioze në krijimin e një atmosfere alternative në teatrin shqiptar.

5. Të dëshmojë përvoja ndërkombëtare në fushat e përmendura në pikat 1 dhe 2.

6. Të ketë përvojë në konceptimin dhe ekzekutimin e projekteve afatgjata në fushat e artit dhe të kulturës.

7. Të ketë përvojë në ndërtimin dhe mbajtjen e marrëdhënieve  me donatorë dhe grupe të tjera  interesi, si dhe në ngritjen e fondeve prej burimeve të ndryshme – si të sektorit publik ashtu edhe atë privat.

8. Të ketë aftësi të dallueshme komunikimi në ruajtje dhe zhvillim të kontakteve brenda dhe jashtë institucionit si dhe me partnerët vendorë e ndërkombëtarë.

9. Të ketë njohuri të mira të një ose më shumë gjuhëve të huaja.

Kandidati duhet të propozojë një platformë në përgjigje të objektivave të mëposhtme:

Objektiva artistikë

1. Të ndërtojë një platformë nxitëse për nxitjen e ideve të reja dhe eksperimentale në teatër, pjesë e të cilës të jenë:
   1. një strategji sa më gjithëpërfshirëse në gjuhën dhe mjetet shprehëse teatrale të koncepteve bashkëkohore në stile, gjini artistike dhe aplikimin e një gjeografie sa më të gjerë të diversitetit kulturor ;
   2. një projekt bindës për gjithpërfshirjen e sa më shumë zërave të rinj në teatër, dhe formave të reja të performancës skenike.
2. Të hartojë një program dhe kalendar të qartë me shfaqje repertori dhe prodhime të reja, në funksion të diversitetit artistik dhe zgjerimit të audiencave.
3. Të ndërmarrë shkëmbime ndërkombëtare, veçanërisht të zhvillojë ato  ballkanike dhe evropiane.

Objektiva të politikës kulturore

1. Të jetë i gatshëm për të nënshkruar me Ministrinë e Kulturës  një kontratë për menaxhimin artistik të Teatrit Eksperimental «Kujtim Spahivogli» mbështetur në konceptin bashkëkohor të kontratave artistike individuale.
2. Të zhvillojë marrëdhënie të qëndrueshme me institucionet arsimore përmes projekteve që nxisin përfshirjen dhe krijimtarinë e të gjithë grupmoshave në përgjigje të politikës së Ministrisë “edukim përmes kulturës”.
3. Të krijojë lidhje me strukturat ekonomike dhe ato të biznesit publik e privat për të ndërgjegjësuar dhe tërhequr një publik të ri.
4. Të dëshmojë kreativitet dhe të ndërmarrë nisma frytdhënëse për të fituar audienca të reja.

Objektiva në administrim:

Reforma menaxheriale është prioritet dhe parakusht për zhvillimin e mëtejshëm të Teatrit. Të sigurojë ligjshmëri dhe transparencë të kontratave inidividuale dhe procedurave të punësimit.
Të ndërtojë një plan buxhetor financiar të qartë vjetor.
Të bëjë të mundur rritjen e të ardhurave përmes burimeve të treta.
Të ngrejë një sistem treguesish vlerësimi të punës së institucionit për të lehtësuar dialogun me Ministrinë e Kulturës prej nga varet.

Paraqitja e dokumenteve:

Kandidati duhet të paraqesë dokumentet brenda datës 2.06.2014 pranë Zyrës së Protokollit në Ministrinë e Kulturës.